经过不到两周的训练，主教练勒罗伊指出中远队存在一个相当严重的问题———“有些球员团队精神不够。”

　　尽管在这段时间的专项素质测验中，中远队没有几个球员能达到勒罗伊的要求，但他认为，经过一个月的正规训练，这些都是可以得到提高的，而一些球员在训练中表现出的团队精神的薄弱，却让他感到非常致命。

　　这段时间中远队并没有进行系统的技战术训练，主要是进行体能和基本素质练习，因此勒罗伊由何看出一些球员缺乏团队精神，引起了记者的兴趣。勒罗伊说，他为球队设计的训练内容，都是有目的的，“两个小时的训练内容，我在房间里要考虑上三个小时。让球员们到场地上活动两个小时，这谁都会，但要让训练收到效果，就不是那么容易的了。”他同时指出，近期为球队安排的训练内容，一个重要的目的就是借此观察每一个球员，而球员们却并不明白他的用意。一位球员说：“我们现在猜不到主教练脑子里想的是什么，只知道他在通过训练观察每一个队员，因为现在我们的对抗练习，每个球员都被随便安排在自己不熟悉的位置上，不知道主教练想要把我们的打法和阵容变成什么样子？外籍教练想的总是和中国人不一样。”

　　球员不知道自己在新赛季里会打什么位置，更要命的是，对于自己是否能打上主力，心里一点底都没有，这种“人人自危”的心态，也许是勒罗伊刻意营造的，因为这样能使球员们以最认真的态度对待训练。

　　勒罗伊说：“我想告诉队员的是，足球就像弹钢琴，必须几百次、几千次地苦练，不下苦功夫，是不会有大的长进的。我会用公正客观的标准，根据训练的表现，决定球队的出场阵容。”他表示，自己之所以能够在过去取得一些执教的成绩，关键的一点就是“能够做到尊重球员”，“球员在训练中如果付出了足够的努力，他会从我这里得到回报的。”

　　米卢为国家队引入的“网式足球”，也成为勒罗伊用来检验球员基本技术的手段，不过他的要求更高，球员必须一次出球，否则便算失分。他让全队每两人一组分队，打一个小型的淘汰赛，最终两名年轻队员李彦和王云搭档获得了第一名。而勒罗伊的“回报”是各奖一套运动服，“既然他们是胜利者，那就一定要有奖励。”(郭先春)

    (足球报)