据悉，绿城方面对此事的态度是，这几个球员比赛时的表现肯定不正常，俱乐部有权作出开除决定。目前浙江省劳动争议仲裁委员会还没有受理此事，只在双方之间协调。

　　张庆华、黄东春、玄春浩、郑东七这四位因今年甲Ｂ联赛中最后一轮的表现被开除的球员，委托深圳北振律师事务所的律师，向仲裁委提出申请，表示自己绝对没有打假球，俱乐部开除他们没有证据。来自仲裁委方面的消息说，由于没有见到俱乐部开除4名球员的书面决定，仲裁委没有立即受理申请。

　　在收到仲裁委通知后，绿城俱乐部总经理沈强前往仲裁委对此事进行了陈述。沈强表示，这几个球员在那场比赛中的表现有目共睹，不说假球，至少有明显消极倾向，在事后分析比赛录像时，众多专家的意见也是比较集中的。根据中国足协和俱乐部的一些规章制度，如果消极比赛，俱乐部有权作出各种处罚决定，包括开除。

　　沈强说，除了电视录像，俱乐部确实没有证据可以百分之百肯定这些球员有问题，这也是中国足球目前在处理类似问题时遇到的苦恼。但中国足协也没有手软，而是表示“乱世须用重典，矫枉难免过正”，绿城的做法是符合足协精神的。

　　但他也指出，如果这几个球员对自己的问题有深刻认识，有悔过表现，俱乐部董事会有可能重新讨论处理决定；但如果继续纠缠于所谓的恢复名誉，开除决定是不可能更改的，绿城也不怕劳动仲裁不成，真的走上法庭。（完）

    (新华网)