为什么球员敢竖中指、骂裁判？教练席上的球队管理人员情绪浮躁，一定程度上影响了场上球员的表现。要抓球员的管理，更要抓球队管理人员的管理—— 周三下午，中国足协副主席张吉龙对本次联赛工作会议进行了总结。此前27名俱乐部总经理进行了为期一天的讨论，张吉龙在听完讨论后表示，“27家甲级俱乐部要配合好反思，做好自己的工作，俱乐部的自身建设是中国足球职业联赛进步的基础。” 第二阶段联赛面临来自世界杯的冲击，但是经过大家的努力，联赛进行得比较顺利，但仍然存在一些问题。 ■总经理要提高素质 在周二的会议当中播放了一些录像，从中不难看出前一段时期，俱乐部的管理者和教练员比较浮躁，特别是在上两轮的比赛中，部分俱乐部管理者和教练员的做法是联赛难以接受的。在讨论中有人谈到了素质问题，如何带好一支队伍，首先是球队的管理人员的素质，他们本应以身作则，要有比队员更高的素质。这些管理人员在场外的浮躁情绪，容易引起场内球员的心理波动，出现违规违纪的情况。不论是俱乐部的工作人员还是球员都要遵守联赛纪律委员会的各项规章制度。俱乐部要加强对教练员和工作人员的教育，加强管理力度，提高全面素质，特别是要首先从总经理做起。 ■运动员要加强管理 思想和文化教育是创造联赛人文环境的基础，也是球员管理的基础。如何做好球队的教育管理工作是总经理义不容辞的责任，一支球队精神风貌的好坏直接反映出这支球队管理者的素质和工作态度。抓教育就是抓管理，只有素质提高了，队员才会有一个好的公众形象。北京国安队周宁在场上的举动是非常让人痛心的，当我们的运动员在场上出现了违规违纪现象，俱乐部要配合工作不要袒护，一定要帮助我们的队员，让他们从思想上真正接受教训，提高认识。本报记者董博臣（上海9月4日电） | 
